The Influence of Work Environment and Occupational Safety on Employee Productivity at PT. Mega Bata Indonesia Bogor Regency
DOI:
https://doi.org/10.59890/ijels.v4i8.79Keywords:
Work Environment, Work Safety, Employee ProductivityAbstract
The purpose of this study is to determine the influence of the work environment and work safety on employee productivity at PT. Mega Bata Indonesia. The type of research is associative with a quantitative approach. The sample in this study amounted to 98 respondents. Data analysis uses validity tests, reliability tests, classical assumption tests, regression analysis, correlation coefficients, determination coefficients and hypothesis tests. The results of this study are that the work environment has a significant effect on employee productivity with a determination coefficient value of 50.6% with a correlation value of 0.711 and the hypothesis test obtained t count> t table or (9.920> 1.985). Work safety has a significant effect on employee productivity with a determination coefficient value of 51.6% with a correlation value of 0.718 and the hypothesis test obtained t count> t table or (10.109> 1.985). Work environment and work safety simultaneously have a significant effect on employee productivity with a regression equation Y = 17.585 + 0.277X1 + 0.365X2. The coefficient of determination is 54.8%, while the remaining 45.2% is influenced by other factors. With a correlation value of 0.740 and a hypothesis test, the calculated F value is greater than the F table value, or (57.495 > 3.09).
References
Afandi, P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep, dan Indikator). Nusa Medi. Yogyakarta.
Afifani, J. (2020). Hubungan Antara Pendapatan Per Kapita Dan Indeks Pembangunan Manusia (IPM). Jakarta: Kelompok Gramedia.
Arifin, J. (2021). SPSS 25 untuk Penelitian dan Skripsi. Jakarta: Kelompok Gramedia.
Artanti, Feni, dan Irawan, Iqbal (2022). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Telkom Bima, Journal Of Mandalika Literature Vol 3, No. 1.
Boediono. (2020). Teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Pradanstasika Group CV. Manda Maya.
Busro, M. (2023). Teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadamedia Group CV. Manda Maju.
Desseler, G. (2021). Fundamentals of Human Resource Management. Jakarta: Penerbit Bumi Aksara.
Edy, Sutrisno. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Prenada Media Group, Jakarta.
Fabiola Estelin Paila, Victor P.K. Lengkong, Greis M. Sendow (2023). Pengaruh Keselamatan Kerja Dan Kesehatan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Manado Korin Paradise Dimasa Pandemi Covid 19. Jurnal EMBA, Vol. 11, No. 1, Hal: 973-982.
Gary, Dessler. (2021). Fundamentals of Human Resource Management.
Ghozali. l. (2021). Aplikasi Analisis Multivariate dengan program SPSS. Semarang: Badan Penerbit UNDIP.
Ghozali. S. (2020). Teknik Pengumpulan Data dengan program SPSS. Bandung: Alfabeta.
Handoko. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi Jakarta Bumi Aksara. Metodelogi Penelitian Untuk Skripsi dan Tesisi Bisnis. Jakarta: P Gramedia Pustaka.
Hasibuan. M.S.P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Bumi Aksara.
Kasmir. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok: PT Rajagrafindo Persada.
Mangkunegara, A.P. (2021). Evaluasi Kinerja SDM. Cetakan ke-11. Bandung: PT Refika Aditama.
Mangkunegara. (2023). Keselamatan Kerja (Teori). Bandung: PT Reflika Aditama.
Marwansyah. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta cv.
Nugroho, M. F., dan Haryono, R. (2020). Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan.
Pradana, M.S., & Sunarsih, D. (2021). Metode penelitian Kuantitatif. Pascol: Bumi Aksara.
Ramli. S. (2021) Keselamatan Kerja (Teori dan Praktik). Jakarta: Gramedia.
Sedarmayanti. (2020). Tata Kerja Dan Produktivitas Karyawan. Bandung.
Sedarmayanti. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: Raflika Aditama.
Sedarmayanti. (2021). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju.
Sismiandari, I. (2021). Manajemen Jasa: Jakarta: PT Gramedia.
Siswanto, B. (2021). Manajemen Tenaga Kerja. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Soetrisno, E. (2020). Metodologi Penelitian Kuantitatif: R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2023). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Suhendra. (2021). Hukum Ketenagakerjaan. Jakarta: Kencana.
Sujatno, E. (2020) Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan ke-11. Bandung: PT Reflika Aditama.
Sukoco, B. (2021). Manajemen Strategik. Malang: UB Press.
Sumantri, A. (2021). Statistik untuk Penelitian. Yogyakarta: Gaya Media.
Supriyono. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif. Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Suratman. & Daryanto. (2021). Pedoman Praktik K3LH Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan Hidp. Yogyakarta: Penerbit Gava Media.
Sutrisno. E. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Sutrisno. E. (2023). Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D Bandung: Alfabet.
Syamsuddin. S. (2021). Keuangan Publik. Makassar: Hasanuddin University Press.
Veithzal. R. (2020). Tujuan Manajemen Sumber Daya Manusia.
Widiyanto. B. (2021). Analisis Kinerja Karyawan, Surakarta: UNS Press.
Widjaja. H. (2021). Komunikasi Bisnis. Surabaya: Airlangga University Press.
Widodo. S. (2021). Manajemen Operasional. Yogyakarta: Deepublish.
Wijaja. A. (2021). Sistem Informasi Manajemen. Semarang: Undip Press.
Yuli. C. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. Malang: UMM Press.
Yusuf. M. (2021). Metode Penelitian Kualitatif, Kuantitatif, dan Penelitian Gabungan. Jakarta: Kencana.
Zainal. V.R. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta: Rajawali Pers.
